天津大無縫鋼管廠報道 破局首先在濟鋼總醫院，它曾是最早的非鋼產業。走進醫院內，幾輛印有“濟南市120急救中心”字樣的救護車引起了媒體報道注意。廠辦醫院一般很難納入120指揮中心統一調度。而濟鋼總醫院最近已能輻射濟南東部地區近30多萬人。
“以前根本沒有發展動力。”濟鋼總醫院院長孫魯民坦言生產成本，以前集團每月補貼醫院500萬元帶膛線無縫鋼管，所有職工獎金都在這里面出虛假記載，干多干少一個樣，醫生護士都沒什么干勁。當時最典型的一個現象是，遇到稍微復雜些的病情，醫生們就也許病人去其他醫院就診，大家都不愿意多干活、擔風險，往外推病號成為濟鋼醫院的獨家“特色”。

從2011年8月起，醫院開始實行“模擬法人”制度。權限大了有所緩解，醫院可以根據行業的發展規律運行下滑態勢，考核機制靠業績、憑數據。同時從2013年開始，集團補貼每月降到了300萬元資金緊缺，而醫院一個月的運行費用就需1200萬元，這個缺口必須由醫院自行解決。