聊城異型鋼管廠獲悉從目前看，當地政府把去產能任務壓在民營鋼企身上也有一定道理：一是民營鋼企大多是中小型企業，在設備、環保、技術以及產品質量等方面存在不達標現象。換句話說，存在問題多的異型管企業也往往是小型民企，去產能占比自然要大些。二是很多民營鋼企競爭力不強，產能同質化嚴重，盲目生產競爭現象突出，納入被淘汰范圍也在情理之中。
　　但細細想來，除了民營鋼企自身存在問題外，把異型管去產能壓在民企身上其實有另外更深層原因。首先，民營鋼企員工不像國有鋼企員工在醫療、養老、失業救濟等社會保障上那么復雜，很多是由當地農民工招募而來，產能關閉之后，只要將員工工資結清打發了事，政府不用支付巨額養老、醫療等社會保障支出，尤其沒有職工再就業的“大麻煩”。
　　其次，民營鋼企不如國有鋼企這么有“靠山”，命遠比國有鋼企“賤”。因為國有鋼企去產能除了當地政府要承擔各項社會保障支出壓力之外，更大的問題就是政績會受到影響，所以在國有鋼企去產能哪怕是關閉一座生產爐都會反復掂量和論證，同時還會有國資委為其利益代言。因而，國有鋼企去產能比民營鋼企復雜得多，民營鋼企往往只要當地政府一個會議作出決定之后，說去就去了，不愿去政府也可采取強制關閉措施，沒有過多阻力和后顧之憂。
　　顯然，把異型管去產能任務絕大部分“重量”壓在民企身上，只拿民企開刀，既不合理，也極不公平，還會帶來很多去產能“后遺癥”。其一，會打擊民營鋼企的積極性，使更多民營鋼企將來對進入其他資源產業領域產生恐懼心里，不敢輕易涉足。同時，民營鋼企退出過多，限制了異型管生產的公平競爭，使國有鋼企重新占據異型管生產壟斷優勢，對異型管生產整體生態優化不利。http://www.wj-steepipe.com